تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر بهرهوری سازمان با نقش میانجیگری گرایش به کارآفرینی
جلسه دفاعیه پایان نامه تحصیلی زاهد مسیب زاده دانشجوی مقطع کارشناسی ارشد رشته علوم تربیتی گرایش ... ورودی سال ... به شماره دانشجویی ... طبق مجوز مدیریت محترم تحصیلات تکمیلی دانشکده تحت عنوان" تأثیر مدیریت استراتژیک منابع انسانی بر بهرهوری سازمان با نقش میانجیگری گرایش به کارآفرینی " مورخ ۱۴۰۱/۰۰/۰۰ در محل سالن آمفی تئاتر دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی برگزار گردید.(چکیده )
ترکیب داوران به شرح زیرمی باشد:
۱-دکتر تقی اکبری،استاد راهنما
۲-دکتر ... ،استاد مشاور
۳-دکتر ... ، استاد داور
دفعات مشاهده: 697 بار |
دفعات چاپ: 132 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر