دبیر شورای کارمندان دانشگاه: هدف از تشکیل شورا، دخالت دادن کارمندان در تصمیم گیری ها است
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی گفت: هدف از تشکیل این شورا دخالت دادن کارمندان در تصمیم گیری های دانشگاه است.
خاقان آزاد در گفتگو با روابط عمومی دانشگاه با بیان این مطلب اضافه کرد: این شورا برای اولین بار به پیشنهاد دکتر صادقی و تصویب هیات رئیسه دانشگاه تشکیل شده و در بدو شروع ریاست دکتر صادقی در سال 93 فعالیت خود را آغاز کرد.
وی با بیان اینکه مبنای فعالیت شورای کارمندان دانشگاه مطابق اساسنامه ای است که مصوب هیات رئیسه دانشگاه است، ادامه داد: اعضای شورای کارمندان برای بار اول به صورت آزمایشی و به مدت 2سال از طریق انتخابات در واحدهای مختلف دانشگاه انتخاب و برای بار دوم نیز به شیوه انتخابات اعضا مشخص شدند.
آزاد با اشاره به اینکه این شورا در طول 3 سال اخیر با تشکیل جلسات متعدد مسائل و مشکلات کارمندان را رصد کرده و در راستای حل و فصل آن اقدامات موثری به صورت ارائه پیشنهاد انجام داده است، اضافه کرد:
رسالت این شورا صرفا به مشکلات کارمندان محصور نیست بلکه در صدد اصلاح ساختار نظام اداری و بهبود وضعیت موجود بوده است که تا حدودی به این هدف نیز نائل آمده است.
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه این شورا روز به روز در جهت مرتفع نمودن موانع سد راه نیل به اهداف عالی آموزشی دانشگاه قدم های موثری برمی دارد، ادامه داد: عضویت شورای کارمندان دانشگاه در کمیته های متفاوت در اداره دانشگاه اعم از کمیته های ساماندهی نیروهای انسانی،کمیته انتخاب کارمند نمونه،کمیته نظارت مالی و اداری، کمیته تغییر تحول اداری، نظام بررسی پیشنهادات، کمیته انتخاب طرح های همچون 20در20، 10در10، شورای فرهنگی دانشگاه، شورای اداری دانشگاه و دیگر کارگروه ها مصادیقی از عملکرد این شورا در ادوار مختلف بوده است.
آزاد تصریح کرد: پیگیری و حمایت از حقوق کارکنان دانشگاه از دیگر وظایف محوله در اساسنامه این شورا است که در این راستا نیز شورای کارمندان دانشگاه به کراّت در موارد متعدد با ورود های به موقع و موثر در راستای حل و فصل مشکلات اداری آنان اقدامات مطلوبی انجام داده است.
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی اظهار کرد: این شورا در تعامل کامل با مدیریت های مختلف مخصوصاً ریاست دانشگاه با توان و همت مضاعف پیشنهادات خوبی برای کمک به دستیابی به اهداف عالی آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دانشگاه ارائه داده است.
وی با بیان اینکه مبنای فعالیت شورای کارمندان دانشگاه مطابق اساسنامه ای است که مصوب هیات رئیسه دانشگاه است، ادامه داد: اعضای شورای کارمندان برای بار اول به صورت آزمایشی و به مدت 2سال از طریق انتخابات در واحدهای مختلف دانشگاه انتخاب و برای بار دوم نیز به شیوه انتخابات اعضا مشخص شدند.
آزاد با اشاره به اینکه این شورا در طول 3 سال اخیر با تشکیل جلسات متعدد مسائل و مشکلات کارمندان را رصد کرده و در راستای حل و فصل آن اقدامات موثری به صورت ارائه پیشنهاد انجام داده است، اضافه کرد:
رسالت این شورا صرفا به مشکلات کارمندان محصور نیست بلکه در صدد اصلاح ساختار نظام اداری و بهبود وضعیت موجود بوده است که تا حدودی به این هدف نیز نائل آمده است.
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه این شورا روز به روز در جهت مرتفع نمودن موانع سد راه نیل به اهداف عالی آموزشی دانشگاه قدم های موثری برمی دارد، ادامه داد: عضویت شورای کارمندان دانشگاه در کمیته های متفاوت در اداره دانشگاه اعم از کمیته های ساماندهی نیروهای انسانی،کمیته انتخاب کارمند نمونه،کمیته نظارت مالی و اداری، کمیته تغییر تحول اداری، نظام بررسی پیشنهادات، کمیته انتخاب طرح های همچون 20در20، 10در10، شورای فرهنگی دانشگاه، شورای اداری دانشگاه و دیگر کارگروه ها مصادیقی از عملکرد این شورا در ادوار مختلف بوده است.
آزاد تصریح کرد: پیگیری و حمایت از حقوق کارکنان دانشگاه از دیگر وظایف محوله در اساسنامه این شورا است که در این راستا نیز شورای کارمندان دانشگاه به کراّت در موارد متعدد با ورود های به موقع و موثر در راستای حل و فصل مشکلات اداری آنان اقدامات مطلوبی انجام داده است.
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی اظهار کرد: این شورا در تعامل کامل با مدیریت های مختلف مخصوصاً ریاست دانشگاه با توان و همت مضاعف پیشنهادات خوبی برای کمک به دستیابی به اهداف عالی آموزشی، پژوهشی و فرهنگی دانشگاه ارائه داده است.
دفعات مشاهده: 1628 بار |
دفعات چاپ: 316 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر