رئیس دانشگاه محقق اردبیلی مطرح کرد: همواره از ظرفیتهای قانونی برای حمایت از همکاران استفاده میکنیم
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی گفت: همواره از ظرفیتهای قانونی برای حمایت از همکاران استفاده میکنیم.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر محمد حسنزاده ۲۹ فروردین در نشست با اعضای شورای صنفی کارمندان و جمعی از کارمندان پیشکسوت دانشگاه محقق اردبیلی ضمن تسلیت شهادت حضرت آیتالله سیدعلی خامنهای رهبر شهید انقلاب و جمعی از فرماندهان، مسئولان و مردم، تبریک انتخاب آیتالله سیدمجتبی خامنهای به عنوان سومین رهبر جمهوری اسلامی ایران و آرزوی پیروزی جبهه مقاومت، با بیان اینکه باور قلبی بنده این است که نیروی انسانی بزرگترین و ارزشمندترین سرمایه یک سازمان است، گفت: مجموعه مدیریتی دانشگاه بدون منت پیگیر امورات کارکنان است.
وی گفت: در سال گذشته علیرغم شرایط دشوار کشور و وقوع جنگ تحمیلی، اجازه ندادیم آثار جنگ در پرداختیهای دانشگاه به همکاران خودش را نشان دهد. حسنزاده با بیان اینکه آئیننامه جدید کارمندان در تعداد انگشتشماری از دانشگاههای کشور اجرا شده است، ادامه داد: دانشگاه محقق اردبیلی در این خصوص جزو دانشگاههای پیشرو بوده و علیرغم داشتن بار مالی، بلافاصله بعد از ابلاغ، اقدام به اجرای آن کردیم.
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه نظر وزارت علوم توجه توام به اعضای هیئت علمی و کارمندان است، تصریح کرد: دغدغه همکاران دانشگاهی نیز دغدغه مجموعه مدیریتی است و همواره پیگیر حل مشکلات همکاران هستیم.
وی با بیان اینکه در دانشگاه محقق اردبیلی اجازه رویکرد تبعیضآمیز در داخل دانشگاه را نمیدهیم، گفت: همواره از ظرفیتهای قانونی برای حمایت از همکاران استفاده میکنیم.
حسنزاده با بیان اینکه از پیشنهادات همکاران به منظور افزایش بهرهوری در دانشگاه استقبال میکنیم، ادامه داد: تلاش ما بر این است به طرق مختلف قدمی برای همکاران برداریم تا با همکاری هم دست در دست هم دهیم و برای توسعه و پیشرفت دانشگاه کار کنیم.
خاقان آزاد دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی نیز با بیان اینکه جزو ۱۰ دانشگاه کشور هستیم که در آن آئیننامه جدید کارمندان اجرا شده است، گفت: از مجموعه مدیریتی دانشگاه انتظار میرود در تداوم مساعدت های دانشگاه در قبال کارمندان، از ظرفیتهای آئیننامه جدید به نفع کارمندان استفاده کنند. وی با بیان اینکه به جایگاه علم و دانش و نقش اساتید در پیشرفت کشور اعتقاد داریم، افزود: با توجه به نگاه مثبتی که در رئیس دانشگاه وجود دارد، درخواست می شود موارد مربوط به پرداختیهای رفاهی، درامد اختصاصی و اضافهکار افزایش داشته باشد.
گفتنی است در ادامه تعدادی از همکاران نیز در خصوص مسائل مربوط به مسکن دانشگاهیان، بیمه تکمیلی، حضور نمایندگان شورای صنفی در برخی شوراها و غیره مطالبی بیان کردند.
پایان خبر
وی گفت: در سال گذشته علیرغم شرایط دشوار کشور و وقوع جنگ تحمیلی، اجازه ندادیم آثار جنگ در پرداختیهای دانشگاه به همکاران خودش را نشان دهد. حسنزاده با بیان اینکه آئیننامه جدید کارمندان در تعداد انگشتشماری از دانشگاههای کشور اجرا شده است، ادامه داد: دانشگاه محقق اردبیلی در این خصوص جزو دانشگاههای پیشرو بوده و علیرغم داشتن بار مالی، بلافاصله بعد از ابلاغ، اقدام به اجرای آن کردیم.
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه نظر وزارت علوم توجه توام به اعضای هیئت علمی و کارمندان است، تصریح کرد: دغدغه همکاران دانشگاهی نیز دغدغه مجموعه مدیریتی است و همواره پیگیر حل مشکلات همکاران هستیم.
وی با بیان اینکه در دانشگاه محقق اردبیلی اجازه رویکرد تبعیضآمیز در داخل دانشگاه را نمیدهیم، گفت: همواره از ظرفیتهای قانونی برای حمایت از همکاران استفاده میکنیم.
حسنزاده با بیان اینکه از پیشنهادات همکاران به منظور افزایش بهرهوری در دانشگاه استقبال میکنیم، ادامه داد: تلاش ما بر این است به طرق مختلف قدمی برای همکاران برداریم تا با همکاری هم دست در دست هم دهیم و برای توسعه و پیشرفت دانشگاه کار کنیم.
خاقان آزاد دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی نیز با بیان اینکه جزو ۱۰ دانشگاه کشور هستیم که در آن آئیننامه جدید کارمندان اجرا شده است، گفت: از مجموعه مدیریتی دانشگاه انتظار میرود در تداوم مساعدت های دانشگاه در قبال کارمندان، از ظرفیتهای آئیننامه جدید به نفع کارمندان استفاده کنند. وی با بیان اینکه به جایگاه علم و دانش و نقش اساتید در پیشرفت کشور اعتقاد داریم، افزود: با توجه به نگاه مثبتی که در رئیس دانشگاه وجود دارد، درخواست می شود موارد مربوط به پرداختیهای رفاهی، درامد اختصاصی و اضافهکار افزایش داشته باشد.
گفتنی است در ادامه تعدادی از همکاران نیز در خصوص مسائل مربوط به مسکن دانشگاهیان، بیمه تکمیلی، حضور نمایندگان شورای صنفی در برخی شوراها و غیره مطالبی بیان کردند.
پایان خبر
دفعات مشاهده: 335 بار |
دفعات چاپ: 8 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر