سرپرست دانشگاه مطرح کرد: توجه ویژه مجموعه مدیریتی دانشگاه محقق اردبیلی به سرمایه انسانی، آرامش و بهره‌وری کارکنان
سرپرست دانشگاه گفت: مجموعه مدیریتی دانشگاه محقق اردبیلی به سرمایه انسانی، آرامش و بهره‌وری کارکنان دانشگاه توجه ویژه دارد.
به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر محمد حسن‌زاده ۱۸ خرداد در نشست مشترک با اعضای شورای صنفی کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی ضمن قدردانی از زحمات شورای صنفی کارمندان در ادوار مختلف، گفت: شورای صنفی به عنوان بازوی مشورتی و حلقه میانی بین کارمندان و مدیران است و انتظار می‌رود اعضای شورای صنفی نظرات کارمندان را به مدیریت و نظرات مدیریت را به کارمندان منتقل کنند تا تعامل بیشتری میان کارمندان و مدیریت اتفاق بیفتد.
وی با تاکید بر اینکه مجموعه مدیریتی دانشگاه محقق اردبیلی به سرمایه انسانی، آرامش و بهره‌وری کارکنان دانشگاه توجه ویژه دارد، افزود: بر این باور هستم که کارکنان مجموعه هر چقدر از رفاه و آسایش برخوردار باشند، خروجی آن در کیفیت کار مشخص خواهد شد.
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه عملکرد هر بخش به صورت مستقیم و غیرمستقیم به سایر بخش‌ها نیز تاثیر می‌گذارد، تصریح کرد: باید نقاط ضعف و قوت مجموعه را شناسایی کرده و برای منافع دانشگاه تلاش کنیم.
حسن‌زاده افزود: همکاران ما نباید به مباحث رفاهی فکر کنند؛ چراکه در این خصوص مسئولان باید نگرانی همکاران را رفع کنند.
وی گفت: همچنین برنامه‌ریزی‌هایی برای احداث مجتمع رفاهی در دانشگاه در حال انجام است.
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه شورای صنفی پیشنهادات خود را با نیت عادلانه‌کردن پرداخت‌ها و افزایش بهره‌وری سیستم ارائه کند تا بتوانیم بین خوب و بد تفاوت قائل شویم، افزود: اگر همکاری ببیند میان خوب و بد تفاوتی قائل نمی‌شود، قطعا عملکرد مثبتی نخواهد داشت.
حسن‌زاده با تاکید بر اینکه همه با هم باید انرژی خود را برای توسعه دانشگاه به‌کار گیریم، تصریح کرد: در حوزه‌های مختلف باید فرمول‌بندی انجام شود؛ چراکه اگر فرمول‌بندی مشخصی وجود نداشته باشد، فساد و تبعیض خود را نشان خواهد داد.
دکتر فریبرز معصومی سرپرست مدیریت حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه محقق اردبیلی نیز با بیان اینکه شورای صنفی کارمندان به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی و نهاد مورد وثوق کارمندان است، گفت: این شورا در دوره‌های گذشته در ارائه پیشنهاد به مدیران و دفاع از حق و حقوق کارمندان موثر عمل کرده است.
خاقان آزاد دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه توجه به شان و منزلت کارمندان در سال‌های اخیر مشهود بوده است، گفت: امید می‌رود با توجه به شناختی که از سرپرست جدید دانشگاه وجود دارد، به این مهم بیش از پیش بها داده شود.
وی با تاکید بر اینکه کارمندان همیشه به دنبال مسائل مادی نیستند، بلکه بیشتر به دنبال مشارکت در تصمیم‌گیری‌های دانشگاه هستند، افزود: شورای صنفی کارمندان نیز فارغ از مسائل و جریانات سیاسی، در خدمت دانشگاه بوده و خواهد بود.
آزاد با بیان اینکه شورای صنفی کارمندان هیچگونه سمت و سویی نگرفته و نخواهد گرفت، ادامه داد: این شورا در قالب اساسنامه به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی دانشگاه عمل خواهد کرد.
گفتنی است در ادامه اعضای شورای صنفی کارمندان دیدگاه‌های خود را در خصوص برگزاری جلسات پرسش و پاسخ کارمندان با مدیران، تعاونی مسکن و زمین، مهمانسرا و مسائل تخصصی کارمندان ارائه کردند.
پایان خبر
وی با تاکید بر اینکه مجموعه مدیریتی دانشگاه محقق اردبیلی به سرمایه انسانی، آرامش و بهره‌وری کارکنان دانشگاه توجه ویژه دارد، افزود: بر این باور هستم که کارکنان مجموعه هر چقدر از رفاه و آسایش برخوردار باشند، خروجی آن در کیفیت کار مشخص خواهد شد.
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه عملکرد هر بخش به صورت مستقیم و غیرمستقیم به سایر بخش‌ها نیز تاثیر می‌گذارد، تصریح کرد: باید نقاط ضعف و قوت مجموعه را شناسایی کرده و برای منافع دانشگاه تلاش کنیم.
حسن‌زاده افزود: همکاران ما نباید به مباحث رفاهی فکر کنند؛ چراکه در این خصوص مسئولان باید نگرانی همکاران را رفع کنند.
وی گفت: همچنین برنامه‌ریزی‌هایی برای احداث مجتمع رفاهی در دانشگاه در حال انجام است.
سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی با تاکید بر اینکه شورای صنفی پیشنهادات خود را با نیت عادلانه‌کردن پرداخت‌ها و افزایش بهره‌وری سیستم ارائه کند تا بتوانیم بین خوب و بد تفاوت قائل شویم، افزود: اگر همکاری ببیند میان خوب و بد تفاوتی قائل نمی‌شود، قطعا عملکرد مثبتی نخواهد داشت.
حسن‌زاده با تاکید بر اینکه همه با هم باید انرژی خود را برای توسعه دانشگاه به‌کار گیریم، تصریح کرد: در حوزه‌های مختلف باید فرمول‌بندی انجام شود؛ چراکه اگر فرمول‌بندی مشخصی وجود نداشته باشد، فساد و تبعیض خود را نشان خواهد داد.
دکتر فریبرز معصومی سرپرست مدیریت حوزه ریاست و روابط عمومی دانشگاه محقق اردبیلی نیز با بیان اینکه شورای صنفی کارمندان به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی و نهاد مورد وثوق کارمندان است، گفت: این شورا در دوره‌های گذشته در ارائه پیشنهاد به مدیران و دفاع از حق و حقوق کارمندان موثر عمل کرده است.
خاقان آزاد دبیر شورای صنفی کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه توجه به شان و منزلت کارمندان در سال‌های اخیر مشهود بوده است، گفت: امید می‌رود با توجه به شناختی که از سرپرست جدید دانشگاه وجود دارد، به این مهم بیش از پیش بها داده شود.
وی با تاکید بر اینکه کارمندان همیشه به دنبال مسائل مادی نیستند، بلکه بیشتر به دنبال مشارکت در تصمیم‌گیری‌های دانشگاه هستند، افزود: شورای صنفی کارمندان نیز فارغ از مسائل و جریانات سیاسی، در خدمت دانشگاه بوده و خواهد بود.
آزاد با بیان اینکه شورای صنفی کارمندان هیچگونه سمت و سویی نگرفته و نخواهد گرفت، ادامه داد: این شورا در قالب اساسنامه به عنوان بازوی مشورتی مجموعه مدیریتی دانشگاه عمل خواهد کرد.
گفتنی است در ادامه اعضای شورای صنفی کارمندان دیدگاه‌های خود را در خصوص برگزاری جلسات پرسش و پاسخ کارمندان با مدیران، تعاونی مسکن و زمین، مهمانسرا و مسائل تخصصی کارمندان ارائه کردند.
پایان خبر
دفعات مشاهده: 326 بار |
دفعات چاپ: 16 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر