با حضور مسئولان دانشگاهی 14کارمند نمونه و هفت بازنشسته دانشگاه محقق اردبیلی در هفته دولت مورد تجلیل قرار گرفتند.

  به گزارش خبرنگار روابط عمومی دانشگاه در این مراسم سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی به مسئولیت خطیر و سنگین کارکنان تاکید کرد و گفت: این کارمندان هستند که در راستای توسعه دانشگاه گام های اساسی برداشته اند و تجلیل از زحمات و تلاش های آن ها ضرورت ویژه دارد.

  دکتر گودرز صادقی به ضرورت به روز رسانی اطلاعات کارکنان اشاره کرد و افزود: ضروری است کارمندان اطلاعات خود را به روز رسانی کنند و به مانند اساتید دانشگاه اطلاعات به روز در حوزه کاری خود داشته باشند.

  وی با بیان اینکه به این منظور دوره های آموزش ضمن خدمت در دانشگاه اجرا می شود، ادامه داد: ضروری است کارکنان نسبت به وظایف خود احساس مسئولیت داشته و به اخوت و برادری توجه کنند.

  سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی در خصوص نحوه انتخاب کارمندان نمونه تصریح کرد: بنده به عنوان سرپرست دانشگاه مسئولیت انتخاب کارمندان را بر عهده می گیرم و نمی توانم به دلیل مسئولیتی که دارم اگر تبعیض یا برخوردی اتفاق افتاده بی تفاوت باشم.

  صادقی به ضرورت ترویج فرهنگ اخوت و برادری در بین کارکنان تاکید کرد و متذکر شد: اینکه مثلا حسادت شود که حقوق فلان کارمند بالاتر از هیات علمی پایه یک است درست نیست و ممکن است کارمندی بیشتر از یک هیات علمی نیز تلاش کند.

  وی معتقد است در انتخاب کارمندان نمونه نباید تفکیکی قائل شد و با انتخاب یک دست زمینه برادری و برابری را تقویت کرد و در عین حال از زحمات چندین ساله بازنشستگان نیز به شکل مطلوب تجلیل شود.

  سرپرست دانشگاه محقق اردبیلی به ضرورت انتخاب هیات علمی نمونه از سال آینده اشاره کرد و تصریح کرد: هر پیشنهادی برای انتخاب کارمندان نمونه در سال های آینده ارائه شود مورد بررسی قرار خواهد گرفت.

  در این مراسم سرپرست نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه محقق اردبیلی حاصل تلاش 30 ساله بازنشستگان را قابل توجه دانست و تصریح کرد: یک بازنشسته 30 سال امانت الهی را به دوش کشیده و بعد از اتمام دوران خدمت آن را به فرد دیگری تحویل می دهد.

  حجت الاسلام و المسلمین مدبر تاکید کرد: کارمندان باید بدانند که مسئولیت آن ها وظیفه و امانت خطیری است و امید می رود با ایفای صحیح آن امانت خود را به سرمنزل مقصود برسانند.

  در ادامه معاون اداری و مالی دانشگاه نیز نحوه انتخاب کارمندان نمونه را بر اساس دستور العمل اجرایی مصوب توسط هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه عنوان کرد و گفت: انتخاب کادر نمونه دانشگاه از میان سه گروه مدیر، رئیس اداره و کارمند انجام شد.

  محمود باقری خیرآبادی با اشاره به محدودیت زمانی در انتخاب کارمندان نمونه، اضافه کرد: با این وجود انتخاب واحدها اخذ شد و در کنار انتخاب کارمندان نمونه تعدادی از کارمندان نیز به منظور تشویق همراه با درج در پرونده انتخاب شدند.

 در این جلسه دبیر شورای کارمندان دانشگاه ضمن تبریک هفته دولت و گرامیداشت یاد و خاطره شهیدان رجایی و باهنر، ضرورت تدوین شیوه نامه صحیح انتخاب کارمندان در سال آینده را خواستار شد.

خاقان آزاد با بیان اینکه انتخاب اصلح براساس شایستگی و توانمندی کارمندان است، پیشنهاد داد از سال آینده شیوه های انتخاب کارمندان بازنگری شده و با تغییراتی همراه شود.