شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی جهت بررسی مشکلات و مسائل کارمندان با هیات رئیسه این دانشگاه جلسه ای برگزار کرد.
 به گزارش روابط عمومی دانشگاه، دکتر عزیز حبیبی رئیس دانشگاه محقق اردبیلی در این نشست گفت: چرخش مدیریت در سیستم موجب ایجاد انگیزه در همکاران می شود بنابراین انتظار داریم شورای کارمندان هم در این زمینه به ما کمک کند.
وی با اشاره به نقش کارمندان در موفقیت های دانشگاه در حوزه های مختلف تصریح کرد: زحمات کارمندان در بخش های مختلف قابل تقدیر است.
رئیس دانشگاه محقق اردبیلی با بیان اینکه هدف ما رفع مسائل و مشکلات کارمندان است، اضافه کرد: شورای کارمندان باید برای پیگیری امور کارمندان دانشگاه با مسئول هر واحد نشست برگزار کرده و راهکاری برای حل موانع و مسائل بیابد.
مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه محقق اردبیلی و رئیس دفاتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاه های استان اردبیل هم گفت: پیگیری مسائل و مشکلات همکاران توسط شورای کارمندان حرکت مبارک و قابل تقدیری است.
حجت الاسلام و المسلمین عبدالله حسنی ادامه داد: حضور کارمندان در برنامه های دینی و مذهبی دانشگاه قابل تقدیر است.
مهران باقلاچی دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی هم گفت: شورای کارمندان بازوی مشورتی مدیریت دانشگاه است و ما نظرات کارشناسی خود را صریحا به مدیران دانشگاه اعلام می کنیم.
وی با بیان اینکه نگاه هیات اجرایی دانشگاه به شورای کارمندان مثبت است، تصریح کرد: آئین نامه انتخاب کارمند نمونه لازم است هر چه سریع تر نهایی شده و تصویب شود تا کارمندان شاخصه ها و ملاک های انتخاب کارمند نمونه را بدانند.
دبیر شورای کارمندان دانشگاه محقق اردبیلی ادامه داد: نباید چنین تلقی شود که پست ها دائمی هستند باید افراد کارآمد و شایسته جای افراد بی انگیزه را بگیرند تا بتوانند به دانشگاه بیشتر و بهتر خدمت کنند.
لازم به ذکر است که در این نشست اعضای شورای کارمندان نظرات و پیشنهادات خود را ارائه کردند و اعضای هیات رئیسه و مدیران حاضر در نشست هم به بیان نظرات و دیدگاه های خود پرداختند.
|