با توجه به اهداف و ماموریت مدیریت منابع انسانی، وظائف اصلی این مدیریت را می‌توان در موارد ذیل خلاصه نمود : • برنامه ریزی و تخصیص • انتخاب و جذب مناسب • نگهداشت و مراقبت • آموزش و پرورش مناسب • ارزیابی و بازخورد مناسب
نشانی مطلب در وبگاه معاونت اداری، مالی: http://www.uma.ac.ir/find-10.6457.16541.fa.html برگشت به اصل مطلب