|
عنوان پایان نامه |
نام دانشجو |
استاد (ان) راهنما |
استاد (ان) مشاور |
رشته |
۱ |
نقش تمایزیافتگی خود، خودکنترلی وراهبردهای حل تعارض در پیش بینی رضایت زناشویی (1392) |
ثریا قدیمی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر اوشا برهمند |
روانشناسی عمومی |
۲ |
بررسی رابطه تصویربدنی وافکاروسواسی بااضطراب اجتماعی وتغییرات این متغیرها در زنان شرکت کننده در برنامه های کاهش وزن (1392) |
علیرضا فیلبندی |
دکتر عادل زاهدبابلان دکتر برهمند |
دکتر ابوالقاسمی |
روانشناسی بالینی |
۳ |
نقش پاسخهای هیجانی ، رفتارهای نوع دوستانه وتجربیات تجزیه ای در پیش بینی عملکرد اجتماعی دانشجویان دارای اختلال اضطراب منتشر (1391) |
صرفناز بابایی |
دکتر ابوالقاسمی دکتر عادل زاهد بابلان |
دکترمحمد نریمانی |
روانشناسی عمومی |
4 |
مقایسه کارکردهای اجرایی در دانشآموزان دارای علایم اختلال شخصیت مرزی و وسواسی- جبری (1392) |
ناصر یاخچی بیگلو |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر محمد نریمانی |
روانشناسی عمومی |
5 |
اهمیت سیستم اطلاعات منابع انسانی و مدلسازی نقش آن در توسعه منابع انسانی (1395) |
سعید رضایی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مسعود مرادی |
مدیریت آموزشی |
6 |
اثربخشی زوج درمانی کوتاه مدت راه حل محور بر افکار غیرمنطقی . شادابی و سازگاری زوجین ناسازگار (1393) |
سیداکبر موسویان |
دکتر حسین قمری گیوی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره خانواده |
7 |
رابطه کیفیت زندگی کاری و تعارض کار خانواده با تعهد سازمانی کارکنان (1393) |
مریم سرباز |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر حسین قمری |
مشاوره شغلی |
8 |
مقایسه صمیمیت، گذشت و استحکام خانواده در زوجین عادی ودر حال طلاق (1393) |
مریم حسینی شورابه |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مسعود مرادی |
دکتر علی رضایی شریف |
مشاوره خانواده |
9 |
مقایسه تفکر انتقادی وپیوند با مدرسه در دانش اموزان مدارس هوشمند ومدارس عادی دوره متوسطه شهر اردبیل (1393) |
رقیه قربان نژاد |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی رضایی شریف |
دکتر مسعود مرادی |
تحقیقات آموزشی |
10 |
اثربخشی حساسیت زدایی و بازپردازش حرکت چشم و درمان شناختی- رفتاری متمرکز بر تروما بر روی کودکان و نوجوانان دارای اختلال استرس پس از سانحه (1393) |
مسعود نظری |
دکتر حسین قمری گیوی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره توانبخشی |
11 |
اثربخشی فرزند درمانی بر سطوح ارتباطی والد کودک در مادران دارای کودک ازاردیده (1393) |
رباب قاسمی ابراهیم کندی |
دکتر حسین قمری گیوی دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره خانواده |
12 |
ارتباط بین سبک دلبستگی و راهبرد مدیریت تعارض معلمان با اثربخشی مدیریت کلاس درس (1393) |
محبوبه جمالیان |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
۱3 |
ارزیابی درونی گروه باستان شناسی در دانشگاه محقق اردبیلی (1393) |
طوبی موسوی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
۱4 |
رابطه مهارت های ارتباطی وباورهای غیر منطقی با سازگاری زناشویی (1393) |
ویدا نقدی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مسعوود مرادی |
مشاوره خانواده |
۱5 |
رابطه خود رهبری وتوانمندسازی روان شناختی با خلاقیت شغلی دبیران (1393) |
یحیی شهبازی جدا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مشاوره شغلی |
۱6 |
رابطه ی بین راهبردهای مدیریت تعارض و مهارت های ارتباطی مدیران با سلامت سازمانی مدارس متوسطه (1393) |
ابراهیم شاکری زنگیر |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
۱۷ |
مقایسه سبکهای رهبری (تحول گرا/مراوده ای) مدیران مرد و زن دبیرستانهای دولتی و غیر انتفاعی (1395) |
رضا عشری |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
۱۸ |
نقش سبکهای مدیریتی، ساختار سازمانی و مدیریت دانش در بهره وری نیروی انسانی (1395) |
یاسر وهابیان |
دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
۱۹ |
نقش سبکهای مدیریتی، ساختار سازمانی و مدیریت دانش بر بهره وری منابع انسانی (1395) |
یاسر وهابیان فرد |
دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
|
۲۰ |
رابطه سبک رهبری و مهارت ارتباطی مدیران با سکوت سازمانی معلمان در دبیران متوسطه (1395) |
افسانه مقدسی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
۲۱ |
تأثیر یادگیری مشارکتی بر کفایت اجتماعی و خودکارآمدی تحصیلی دانش آموزان دوره متوسطه اول (1395) |
حسین صیدالی قلعه چه |
دکتر مسعود مرادی، دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
۲۲ |
عوامل مؤثر بر ارتقای رفتار شهروندی سازمانی معلمان ابتدایی شهر اردبیل (1395) |
بشیر صالحی مفرد |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مسعود مرادی |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
۲۳ |
رابطه بین مدیریت زمان و فرسودگی شغلی با اهمال کاری سازمانی در دانشگاه محقق اردبیلی (1395) |
نسرین محمدی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
_______ |
مدیریت آموزشی |
۲۴ |
مدل یابی ساختاری رابطه خودتنظیمی و خود پنداره بر پیشرفت تحصیلی ریاضی با توجه به نقش واسطه گری خودکارآمدی (1395) |
فرشته صحرائی گلوجه |
دکتر علی خالق خواه دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
۲۵ |
تأثیر روش تدریس اعضای تیم بر نگرش به علوم بر اساس داده های تیمز و باورهای انگیزش برای درس علوم تجربی (1395) |
هژیر مرادی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
۲۶ |
رابطه بین مدیریت دانش و سرمایه فکری با نو اوری سازمانی (1396) |
کریم قزل سفلو |
دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
27 |
شناسایی قوتها، ضعفها، فرصتها وتهدیدهای آموزش الکترونیکی ضمن خدمت فرهنگیان مطالعه موردی آموزش وپرورش دهدشت) (1398) |
ساناز پاک نسب |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
28 |
مدل سازی مدیریت بی تفاوتی سازمانی در دانشگاه محقق اردبیلی (1397) |
بهروز خیاط رستمی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
29 |
بررسی رابطه عدالت سازمانی وفرهنگ سازمانی با آوای سازمانی (1398) |
صالح مرادزهی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
30 |
بررسی تاثیر اخلاق حرفه ای بر اثربخشی سازمانی با میانجی گری سلامت سازمانی از نظر کارکنان آموزش و پرورش استان اردبیل (1398) |
صیاد پاسبان |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
31 |
بررسی تاثیر عدالت سازمانی بر اثربخشی سازمانی با میانجی گری رضایت شغلی و تعهد سازمانی (1398) |
فرحروز زند |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
|
32 |
رابطه مدیریت تغییر مدیران وفرهنگ سازمانی با خلاقیت و نوآوری معلمان ابتدایی ناحیه یک اردبیل (1398) |
زهرا نجفی زنگیر |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
33 |
بررسی رابطه سطح توانمندی معلمان با موفقیت دانش اموزان مقطع ابتدایی شهر تالش (1398) |
علیرضا صانعی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر تقی اکبری |
تحقیقات آموزشی |
34 |
مقایسه یادگیری سازمانی، نگرش به تغییر ونو اوری ورفتارنواورانه مدیران مدارس متوسطه دولتی و غیر انتفاعی اردبیل (1393) |
پروانه آزاد |
دکتر عادل زاهد بابلان |
_______ |
مدیریت آموزشی |
35 |
رابطه ی رهبری آموزشی وخودکارامدی معلم با توسعه ی حرفه ای معلمان دوره ابتدایی ناحیه2 شهراردبیل (1399) |
مریم پوررحیم |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر حسین تقوی |
مدیریت آموزشی |
36 |
مدل سازی نقش رغبت شغلی معلمان وکیفیت خدمات فناوری ازطریق خودکارامدی فناوری برمیزان کاربست فناوری درجریان آموزش (1399) |
طیبه سید ابراهیمی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر تقی اکبری |
تحقیقات آموزشی |
37 |
مقایسه سبکهای فرزندپروری، تفکرات غیر منطقی وراهبردهای شناختی تنظیم هیجان در والدین کودکان مبتلا به اختلال بیش فعالی .ناتوانی یادگیری وکودکان عادی (1392) |
حیدر رفیعی وردنجانی |
دکتر محمد نریمانی و دکتر نادر حاجلو |
دکتر عادل زاهد بابلان |
روانشناسی عمومی |
38 |
بررسی رابطه سبک مدیریت کلاس وانگیزه پیشرفت با یادگیری خودگردان (1393) |
مریم اشجاری |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی رضایی شریف |
مشاوره مدرسه |
39 |
رابطه ی کیفیت زندگی کاری در مدرسه و خودکارامدی با اشتیاق به مدرسه دربین دانش اموزان دختر (1393) |
سیده هایده کریمی یوسفی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مشاوره تحصیلی |
40 |
ارتباط مدیریت دانش ویادگیری سازمانی بارفتار شهروندی سازمانی درمدارس متوسطه (1393) |
ملیحه فتحی جناقرد |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر حسین قمری گیوی |
تحقیقات آموزشی |
41 |
بررسی رابطه بین راهبردهای انگیزش برای یادگیری با یادگیری ریاضی دانش اموزان متوسطه (1393) |
محمدمهدی بابایی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر حسین قمری |
تحقیقات آموزشی |
42 |
نقش شبکه های اجتماعی مجازی بر قابلیت های پژوهشی وکارافرینی دانشجویان تحصیلات تکمیلی (1393) |
ابراهیم آریانی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
43 |
تاثیر یادگیری مشارکتی ازنوع جیگ ساو در یادگیری خودتنظیمی و انگیزش تحصیلی دانش اموزان ابتدایی (1393) |
سیده زهرا هاشمی |
دکتر علی خالق خواه، دکتر علی رضایی شریف |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
44 |
فراتحلیل عوامل اثرگذار بر استقرار مدیریت دانش در اموزش عالی (1393) |
سمیه ولیان |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
45 |
بررسی ارتباط سبک های هویت، عزت نفس وخودپنداره با خود اثرمندی دانش اموزان دوره متوسطه (1392) |
شیدا برقی |
دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر عباس ابوالقاسمی |
روانشناسی |
46 |
بررسی تاثیر نقاشی درمانی بر روی مهارت های ارتباطی دانش اموزان دختر کمرو (1392) |
مریم شهری |
دکتر عادل زاهدبابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر محمد نریمانی |
روانشناسی عمومی |
47 |
مقایسه میزان ذهن اهی و حساسیت اضطرابی درمیان دانشجویان دارای احتکار وسواسی وبد شکلی بدن (1392) |
مرضیه امینی |
دکتر محمد نریمانی دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر عباس ابوالقاسمی |
روانشناسی عمومی |
48 |
مقایسه فرسودگی شغلی. بهزیستی روانشناختی وباورهای فرا شناختی در معلمان مدارس عادی و استثنایی (1392) |
سیدوحید غضنفری آهنگر کلائی |
دکتر محمد نریمانی دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر عباس ابوالقاسمی |
روانشناسی عمومی |
49 |
تاثیرپیام های زیر استانه ای بر بازشناسی حالات هیجانی چهره در بین دانش اموزان با و بدون ناتوانی یادگیری (1392) |
جواد دری پارسا |
دکتر محمد نریمانی دکتر عادل زاهدبابلان |
_____ |
روانشناسی عمومی |
50 |
مقایسه باورهای انگیزشی، خودکارامدی تحصیلی ودرک حمایت معلم در دانش اموزان با و بدون ناتوانی یادگیری (1392) |
بهنام خشنودنیای چماچائی |
دکتر محمد نریمانی دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر عباس ابوالقاسمی |
روانشناسی عمومی |
51 |
بررسی وضعیت انتروپومتریکی، فیزیولوژیکی وامادگی جسمانی بازیکنان نخبه و غیرنخبه (16-15سال) نوجوان شهر تبریز (1392) |
جهانبخش ثمرخزان |
دکتر لطفعلی بلبلی |
دکتر عادل زاهدبابلان |
فیزیولوژی ورزشی |
52 |
بررسی نقش ویژگی های شغلی ونقش های شغلی در پیش بینی اشتیاق شغلی دبیران (1394) |
فاطمه شاکر |
دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر علی خالقخواه |
مشاوره شغلی |
53 |
مقایسه اشتیاق تحصیلی، خلاقیت هیجانی وخودکارامدی تحصیلی دانش اموزان تیزهوش دختر وپسر شهراردبیل (1394) |
مهدی شکری |
دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر علی رضایی شریف |
مشاوره شغلی |
54 |
مدل سازی نقش کیفیت زندگی در مدرسه وادراک از کلاس بر نگرش نسبت به مدرسه (1394) |
رقیه جبارنژاد شوطی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
|
55 |
بررسی رابطه جوسازمانی واشتیاق شغلی با سازگاری شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هشترود (1394) |
نسرین پیرا |
دکتر عادل زاهدبابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
مشاوره شغلی |
56 |
موانع هوشمند سازی مدارس متوسطه از دیدگاه مدیران، معاونین . دبیران وکارشناسان ودانش اموزان شهرستان سقز (1394) |
زمانه امانی |
دکتر عادل زاهدبابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
57 |
رابطه ی بین مدیریت استعداد وتعهد حرفه ای با اشتیاق شغلی معلمان ابتدایی (1394) |
محمد شهید نیک |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
58 |
تاثیر بستههای چند رسانه ای کمک اموزشی الفبای فارسی بر میزان یادگیری حروف – صدا، اشتیاق تحصیلی و بودجه بندی اموزشی در تعامل با جنسیت (1394) |
امید ربانی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
59 |
تاثیر یادگیری مشارکتی بر خودکارآمدی و خودپنداره ریاضی دانش اموزان (1394) |
خدیجه حاجی حسینلو |
دکتر علی خالق خواه دکتر عادل زاهدبابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
60 |
شناسایی عوامل موثر در استفاده بیمارگونه دانش اموزان از فضای مجازی (1394) |
آمنه شرعی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره خانواده |
61 |
بررسی ویژگی شخصیتی ومهارت های ارتباطی با سبک های مدیریت تعارض (1394) |
حسینعلی ابراهیم پور دلاور |
دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره شغلی |
62 |
رابطه سخت رویی، نگرش دینی ومهارت های ارتباطی با سلامت روان والدین کودکان عقب مانده ذهنی (1394) |
هادی جهاندیده |
دکتر علی خالق خواه دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره خانواده |
63 |
اثربخشی گروه درمانی شناختی بر افسردگی . اضطراب مرگ و هوش هیجانی سالمندان سوگ دیده (1394) |
داوود فتحی |
دکتر حسین قمری گیوی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره توانبخشی |
64 |
مدل سازی رابطه سبک رهبری تحول افرین وکارافرینی سازمانی بامیانجی عدالت سازمانی، تعهد سازمانی ورفتارشهروندی سازمانی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی (1394) |
محدثه سلطانی نژاد |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مشاوره شغلی |
65 |
بررسی عوامل موثر بر کاربرد فناوری اطلاعات وارتباطات از دیدگاه اعضا هیات علمی (1393) |
خالد احمدی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
66 |
عوامل موثر بر سکوت سازمانی کارکنان دانشگاه محقق اردبیلی (1394) |
عظیم امیدوار |
دکتر عادل زاهد بابلان |
_______ |
مدیریت آموزشی |
67 |
مدل سازی عوامل موثر بر پذیرش اموزش الکترونیکی توسط اساتید دانشگاه در فرایند یاددهی ویادگیری (1394) |
سمانه ابراهیمی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
68 |
رابطه مدیریت مشارکتی و رفتار شهروندی سازمانی با بهره وری منابع انسانی (1395) |
الهام قسمتی |
دکتر مسعود مرادی دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
69 |
فراتحلیل عوامل اثر گذار بر استقرار موفقیت آمیز مدارس هوشمند (1395) |
تهمینه احمدی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
70 |
مقایسه میزان انطباق دانشگاههای محقق اردبیلی، علوم پزشکی و آزاد اسلامی واحد اردبیل با سازمان یادگیرنده بر اساس مدل سازمان یادگیرنده واتکینز و مارسیک (1395) |
سعاد شهابی زاده |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
71 |
رابطه فناوری اطلاعات و مدیریت دانش با توسعه حرفه ای کارکنان شرکت گاز (1395) |
اختر رحیمی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
72 |
رابطه فرهنگ یادگیری سازمانی و استفاده از با تغییر و نوآوری، در سازمان پتروشیمی تبریز (1395) |
الهام سادات دوستی بناب |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
73 |
تأثیر آموزش فلسفه به کودکان بر روحیه ی پرسشگری و مهار و کنترل خشم در دانش آموزان (1395) |
مهدیه طبری |
دکتر علی خالق خواه دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
747 |
مقایسه اثر بخشی اقدامات مدیریت دانش در دانشگاههای محقق اردبیلی، پیام نور اردبیل و علوم پزشکی اردبیل (1395) |
نسیم مصرخانی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
75 |
مدل سازی نقش مدیریت استعداد و یادگیری سازمانی با میانجی سرمایه فکری بر تسهیم دانش (1395) |
نرگس آزادی سرخوندی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
76 |
رابطه مدیریت دانش و جو سازمانی نوآورانه با رفتارهای نوآورانه کارکنان (1395) |
حسین عوض زاده |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مسعود مرادی |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
77 |
بررسی موانع توسعه آموزش الکترونیکی از دیدگاه اعضای هیات علمی و دانشجویان دانشگاه محقق اردبیلی (1395) |
سمیرا درخشانفرد |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
78 |
فرا تحلیل نقش کاربست فاوا در جریان آموزش و یادگیری بر بازده یادگیری فراگیران (1395) |
زهرا بیگدلی |
دکترمهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
79 |
ارایه مدلی برای نقش فناوری اطلاعات ساختاری سازمانی و کاربست آن در زمینه خلاقیت شغلی با میانجیگری کارکردهای مدیریت منابع انسانی (1395) |
یوسف آزادبخت |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
80 |
رابطه بین مدیریت استعداد و توانمندسازی کارکنان با تغییر سازمانی (1395) |
سودابه ابراهیمی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
81 |
رابطه بهسازی کارکنان و عدالت سازمانی با تعالی سازمانی (1395) |
بهزاد مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
82 |
رابطه سکوت سازمانی و فراموشی سازمانی با مقاومت در برابر تغییر در دبیران متوسطه (1395) |
داوود طوسی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
83 |
مقایسه اثربخشی روش های تدریس بارش مغزی، تدریس اعضای تیم و روش سنتی بر احساس تعلق به مدرسه در دانش آموزان (1395) |
محمد بلال حبشی |
دکتر علی رضایی شریف |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
84 |
تأثیر داستان های فلسفی بر روحیه پرسشگری و سازگاری اجتماعی کودکان |
ذکیه رحمتی |
دکتر علی خالق خواه دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
85 |
نقش سازش شغلی و خلاقیت سازمانی در جامعه پذیری سازمانی (1395) |
قربانعلی جمالزاده |
دکتر علی رضایی شریف |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
86 |
بررسی رابطه بین هوش فرهنگی و هوش اجتماعی با سبک تصمیم گیری مدیران (1395) |
سیده راحله حسینی |
دکتر علی خالق خواه دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
87 |
سنجش کیفیت خدمات مشاوره ای در مدارس دوره دوم متوسطه شهرستان مشکین شهر (1395) |
سیاوش قائمی |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
88 |
نقش هوش فرهنگی و رفتار شهروندی سازمانی بر مشارکت اجتماعی کارکنان سازمان آموزش و پرورش شهرستان مشکین شهر (1395) |
وحیده زیادپور |
دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
89 |
تأثیر آموزش با الگوی مریل بر حیطه ی محتوایی آزمون تیمز و راهبردهای مدیریت یادگیری درس ریاضی پایه چهارم ابتدایی (1395) |
میثم اسفندیاری |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
90 |
رابطه سواد اطلاعاتی و مدیریت زمان با اضطراب پژوهش در معلمان پژوهنده (1395) |
مهدی حسنی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
91 |
رابطه سبک رهبری خدمتگزار با روحیه و رفتار اخلاقی معلمان دوره ابتدایی (1396) |
راضیه سرحدی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی شیخ الاسلامی |
مدیریت آموزشی |
92 |
رابطه چابکی سازمانی و فراموشی سازمانی با بهره وری مدیران اموزشی (1396) |
رباب سیف الهی گیلانده |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکترمسعود مرادی |
مدیریت آموزشی |
93 |
فراتحلیل عوامل همبسته با تعهد سازمانی (1396) |
رامین غریب زاده |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
94 |
نقش میانجی جو اخلاقی سازمان در رابطه بین فضیلت سازمانی و اشتیاق شغلی معلمان ابتدایی شهرستان پارس آباد در سال تحصیلی 99-1398 (1399) |
مهدی مصلح گرمی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
95 |
رابطه رهبری معنوی وسرمایه روانشناختی با کیفیت زندگی کاری دبیران متوسطه (1395) |
افسانه تیموریان |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
96 |
مدلیابی کیفیت زندگی کاری، اخلاق حرفه ای و نواوری سازمانی در بهره وری نیروی انسانی (1396) |
علی اکبر مرتضی زاده |
دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
97 |
بررسی تاثیر یادگیری از طریق همیاری برمهارت های اجتماعی دردرس مطالعات اجتماعی دوره اول متوسطه درسال تحصیلی 97-96 شهرستان اردبیل (1397) |
زینب کیان |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
98 |
عوامل موثر بر به کارگیری مدیریت دانش در دانشگاه محقق اردبیلی (1397) |
مهین ابراهیمی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
99 |
بررسی ارتباط رضایت شغلی و نواوری سازمانی با توانمندسازی کارکنان در دانشگاه محقق اردبیلی (1397) |
رقیه محمدی |
دکتر علی خالق خواه دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مسعود مرادی |
تحقیقات آموزشی |
100 |
بررسی رابطه بین ویژگی های شخصیتی و هوش اخلاقی با خودکارامدی شغلی معلمان مقطع متوسطه ناحیه دو شهراردبیل (1397) |
معصومه جعفری |
دکتر علی خالق خواه دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مسعود مرادی |
تحقیقات آموزشی |
101 |
بررسی تاثیریادگیری مشارکتی بر بروندادهای واسطه ای دانش اموزان دوره اول متوسطه شهرستان نمین (1396) |
بهروز صمدی خانقاه |
دکتر حسین تقوی دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
تحقیقات آموزشی |
102 |
مدل یابی عوامل موثر بر مدیریت استعداد معلمان متوسطه شهراردبیل (1396) |
حسن احمدی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مسعود مرادی |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموشی |
103 |
عوامل موثر در توسعه حرفه ای مدیران مدارس (1396) |
محمد جاهدی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر عیسی ثمری |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
104 |
نقش یادگیری سازمانی ورهبری دانشی در پیش بینی کارافرینی سازمانی (1396) |
آزاده دادجویی |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر عیسی ثمری |
مدیریت آموزشی |
105 |
نقش مدیریت کیفیت جامع وفرهنگ سازمانی در اثربخشی مدیران مدارس (1396) |
افسانه محمدی |
دکتر عیسی ثمری دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی رضایی شریف |
مدیریت آموزشی |
106 |
مدل یابی کیفیت زندگی کاری، اخلاق حرفه ای و نواوری سازمانی دربهره وری نیروی انسانی (1396) |
علی اکبر مرتضی زاده |
دکتر مسعود مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
107 |
نقش رهبری خدمتگزار ورفتارشهروندی در پیش بینی جوسازمانی نواورانه مدارس (1396) |
سمیه ملکی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی رضایی شریف |
مدیریت آموزشی |
108 |
بررسی رابطه نگرش دینی و حساسیت اخلاقی با کیفیت زندگی کاری معلمان ناحیه دو اردبیل (1396) |
رقیه آسال |
دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
109 |
نقش اشتیاق شغلی وعدالت سازمانی در تاب اوری شغلی معلمان ابتدایی شهرستان اردبیل (1396) |
راضیه آقایی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی رضایی شریف |
مدیریت آموزشی |
110 |
بررسی اثربخشی اموزش مهارت های مثبت اندیشی بر هیجان یادگیری و سازگاری تحصیلی دانش اموزان دختر پایه دوم دوره اول متوسطه شهر خرم اباد (1396) |
زهرا بیرانوند |
دکتر علی رضایی شریف |
دکتر عادل زاهد بابلان |
روانشناسی تربیتی |
111 |
بررسی نقش رهبری معنوی واخلاق کار در کیفیت زندگی کاری پرستاران بیمارستان های شهراردبیل (1396) |
مهسا آزاده |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر مسعود مرادی |
مدیریت آموزشی |
112 |
بررسی رابطه ی شایستگی حرفه ای و خوش بینی علمی با بهره وری آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه محقق اردبیلی (1396) |
لیلی آزادی بریس |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
113 |
بررسی تاثیر تعهد سازمانی وفرهنگ نواوری ازطریق جوسازمانی مثبت بر مدیریت مشارکتی (1398) |
ناصر رزم طلب |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
114 |
نقش امادگی دانشجویان برای اموزش الکترونیکی ورضایت از کیفیت خدمات اموزشی در اشتیاق تحصیلی آنان (1397) |
سولماز باوفا جانیار |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عیسی ثمری |
مدیریت آموزشی |
115 |
بررسی رابطه کیفیت یادگیری سازمانی وسرمایه فکری با سلامت سازمانی (1397) |
فاطمه رجبی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مسعود مرادی |
مدیریت آموزشی |
116 |
بررسی ابعاداخلاق پژوهش دربین اعضای هیات علمی ودانشجویان تحصیلات تکمیلی وعوامل موثر درتحکیم آن (1397) |
فرشید اختیاری پیله سوار |
دکتر عیسی ثمری (آقای دکتر مسعود مرادی به عنوان جانشین) دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
117 |
رابطه سرمایه روانشناختی ورهبری توزیعی باخلاقیت شغلی (1397) |
مریم همدانی زاده |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عیسی ثمری |
مدیریت آموزشی |
118 |
بررسی رابطه هوش سازمانی وفضیلت سازمانی با انعطاف پذیری منابع انسانی دربین معلمان اموزش وپرورش ناحیه2 شهرستان اردبیل (1397) |
شهنام یوسفی |
دکتر علی خالق خواه دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
119 |
رابطه بین حساسیت اخلاقی وسلامت معنوی بر رفتار اخلاقی پرستاران بیمارستانهای شهر اردبیل (1397) |
فرزانه قاسمی |
دکتر علی خالق خواه دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مشاوره شغلی |
120 |
تاثیر رهبری اخلاقی مدیران بر کیفیت زندگی کاری معلمان با نقش میانجی اخلاق حرفه ای (1398) |
ندا نوزاد |
دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
121 |
مدل سازی نقش مدیریت استعداد بر کاهش حسادت سازمانی کارکنان .مطالعه موردی :نیروگاه سیکل ترکیبی سبلان اردبیل (1398) |
سحر پناهنده |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
122 |
بررسی تاثیراخلاق حرفه ای بر اثربخشی سازمانی با میانجی گری سلامت سازمانی از نظرکارکنان اموزش و پرورش استان اردبیل (1398) |
صیاد پاسبان |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
123 |
بررسی تاثیر عدالت سازمانی براثربخشی سازمانی بامیانجی گری رضایت شغلی وتعهدسازمانی (1398) |
فرحروز زند عموقین |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
124 |
مطالغه کیفیت اموزش الکترونیکی دردانشگاه پیام نور ونقش ان در اشتیاق تحصیلی دانشجویان (1398) |
علی مملوکی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
125 |
شناسایی عوامل اثرگذار براموزش و پژوهش دربین دانش اموزان (1398) |
ناهیده اکبری |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
126 |
بررسی رابطه سطح توانمندی معلمان با موفقیت دانش اموزان مقطع ابتدایی شهر تالش (1398) |
علیرضا صانعی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر تقی اکبری |
تحقیقات آموزشی |
127 |
شناسایی ویژگی های مدرسان موفق در دانشگاه فرهنگیان (1398) |
فرشاد ولی زاده |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
128 |
شناسایی قوتها، ضعفها، فرصتها وتهدیدهای اموزش الکترونیکی ضمن خدمت فرهنگیان(مطالعه موردی اموزش وپرورش شهرستان دهدشت) (1398) |
ساناز پاک نسب |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
129 |
رابطه بین توانمندسازی ومهارت های ارتباطی مدیران با اشتیاق شغلی معلمان (1398) |
امین روحی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
130 |
بررسی نقش جواخلاقی ورهبری اخلاقی بر فضیلت سازمانی مدارس ابتدایی ناحیه یک شهر اردبیل (1398) |
امین شکرالهی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
131 |
شناسایی عوامل اثر گذار بر آموزش وپژوهش دربین دانشآموزان (1398) |
ناهیده نوری |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
132 |
نقش راهبردهای انگیزشی بر اشتیاق تحصیلی دانشجویان دانشکده علوم تربیتی وروان شناسی دانشگاه محقق اردبیلی (1398) |
علی عباسیان |
دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر عادل زاهد بابلان |
تحقیقات آموزشی |
133 |
نقش توانمندسازی شغلی معلمان درمدیریت حسادت سازمانی آنان (1398) |
ابوطالب حسینی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
134 |
شناسایی ویژگی های معلمان اثربخش از دیدگاه اولیای دانش اموزان مدارس غیرانتفاعی (1398) |
ونوس حضرتی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر تقی اکبری |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
135 |
نقش واسطه ای فرهنگ اخلاقی در رابطه رهبری اخلاقی وآوای سازمانی معلمان (1399) |
فردین فروغی سوها |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
136 |
مدل سازی تاثیر رهبری اخلاقی بر توانمند سازی معلمان با میانجی گری اشتیاق شغلی |
|
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
137 |
نقش میانجی جواخلاقی سازمان در رابطه فضیلت سازمانی واشتیاق شغلی معلمان (1399) |
میکائیل احدپور |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
مدیریت آموزشی |
138 |
بررسي تاثيرفرهنگ سازماني براشتياق شغلي با ميانجي گري اخلاق حرفهاي دربين کارکنان دانشگاه محقق اردبيلي (1399) |
مهسا راحلی نمین |
دکتر تقی اکبری |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
139 |
شناسايي عوامل موثر بر اثربخشي راهبران اموزشي وتربيتي (1399) |
افشین عابدی نیا |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
140 |
شناسايي عوامل موثربربهبود يادگيري کودکان مبتلا به اختلالبا استفاده از شبکه عصبي مصنوعي (1399) |
منیژه علیزاده سواره |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
141 |
تاثير جنسيت ومهارت سياسي مديران مدارس برسکوت سازماني معلمان مدارس ابتدايي ناحيه1 شهراردبيل (1399) |
شهناز زارعی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر تقی اکبری |
مدیریت آموزشی |
142 |
بررسي نقش مثبت انديشي دراثربخشي مدارس غيردولتي (1399) |
علی نصرتی |
دکتر حسین تقوی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
143 |
نقش فرهنگ مدرسه وخلاقيت سازماني براشتياق شغلي معلمان دوره ابتدايي ناحيه2 شهراردبيل (1399) |
سهیلا صاحبدل |
دکتر عادل زاهد بابلان دکترمهدی معینی کیا |
دکتر حسین تقوی |
مدیریت آموزشی |
144 |
مطالعه تاثير رهبري اخلاقي برعملکرد شغلي با واسطه سواد اخلاقي (1399) |
سمیرا توشه اصل |
دکتر علی خالق خواه |
دکتر عادل زاهد بابلان |
مدیریت آموزشی |
145 |
رابطه رهبري اموزشي وخودکارامدي معلم با توسعه حرفهاي معلمان دوره ابتدايي ناحيه2 شهراردبيل (1399) |
مریم پوررحیم |
دکتر عادل زاهد بابلان دکترمهدی معینی کیا |
دکتر حسین تقوی |
مدیریت آموزشی |
146 |
شناسايي عوامل موثربر بيتفاوتی سازماني(اداره کل ثبت اسناد واملاک استان اردبيل (1399) |
بهنام یوسفی زاده |
دکتر حسین تقوی |
دکتر عادل زاهد بابلان |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
147 |
شناسايي عوامل الزامي استقرار اموزش ترکيبي در دوره ابتدايي شهرستان اردبيل (1399) |
رضا طاعتی |
دکترمهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
مدیریت آموزشی |
148 |
مدل سازي نقش رغبت شغلي معلمان و کيفيت خدمات فناوري از طريق خودکارامدي فناوري برميزان کاربست فناوري درجريان اموزش (1399) |
طیبه سید ابراهیمی |
دکترمهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر تقی اکبری |
تحقیقات آمورشی |
149 |
شناسايي ويژگيهاي مدارس اثربخش ازديدگاه اوليا درشهرستان مشگين شهر (1399) |
رعنا جلیلی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر تقی اکبری |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
150 |
نقش فرهنگ مدرسه وخلاقیت سازمانی براشتیاق شغلی معلمان دوره ابتدایی ناحیه2 شهراردبیل (1399) |
سهیلا صاحبدل |
دکتر عادل زاهد بابلان دکترمهدی معینی کیا |
دکتر حسین تقوی |
مدیریت آموزشی |
151 |
مقایسه تاثیریادگیری معکوس وسنتی براشتیاق تحصیلی دانش آموزان ابتدایی (1399) |
پدرام قربان زاده |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
152 |
شناسایی ویژگی های مدارس غیرانتفاعی اثربخش ازدیدگاه اولیا درشهرستان مشگین شهر (1399) |
رعنا جلیلی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر تقی اکبری |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
153 |
تاثیرروش دست ورزی بریادگیری ونگرش درس ریاضی (1399) |
سمیرا عشقی پیراقوم |
دکتر مهدی معینی کیا دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر تقی اکبری |
تحقیقات آموزشی |
153 |
بررسی رابطهی جو سازمانی و اشتیاق شغلی با سازگاری شغلی معلمان مدارس ابتدایی شهرستان هشترود (1394) |
نسرین پیرا |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر علی خالق خواه |
دکتر مهدی معینی کیا |
مشاوره شغلی |
154 |
میزان انطباق نرم افزار شاد با هوشمندسازی مدارس از دیدگاه دبیران (1400) |
ابراهیم قبله |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر علی خالق خواه |
تحقیقات آموزشی |
155 |
بررسی تاثیر رهبری معنوی بر تعهد سازمانی با میانجیگری کیفیت رندگی کاری معلمان زن دوره متوسطه در شهر خلخال (1400) |
مهدیه خداوردی فر |
دکتر عادل زاهد بابلان |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
156 |
بررسی نقش تسهیم دانش و توانمندسازی روانشناختی بر رفتار نوآورانه معلمان ابتدایی شهرستان پارسآباد |
ندا ناصح زیوه |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر حسین تقوی |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
157 |
رابطهی بین رهبری مثبتگرا و بهروزی سازمانی با نقش میانجی فضیلت سازمانی و سرمایهی روانشناختی (1400) |
سارا بنده مرادی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر مهدی معینی کیا |
دکتر تقی اکبری |
آموزش و بهسازی منابع انسانی |
158 |
بررسی رابطه رهبری اخلاقی و جو سازمانی با رفتار شهروندی معلمان ابتدایی شهرستان گیوی (1400) |
اکبر رستمی |
دکتر عادل زاهد بابلان دکتر تقی اکبری |
دکتر مهدی معینی کیا |
آموزش و بهساز |
|
|
|
|
|
|
|
|
پایان نامه های مقطع دکتری |
|
عنوان پایان نامه |
مقطع تحصيلي دانشجو |
سمت |
تعداد اساتید راهنما |
تعداد واحد |
1 |
مقایسه اثربخشی رواندرمانی بین فردی(IPT) گروهی واموزش مدیریت استرس درکاهش علایم روان شناختی وکنترل قند خون بیماران دیابتی |
دكتري تخصصي |
مشاوره |
دو |
۱۹ |
2 |
طراحی وارزیابی مدل بالندگی منابع انسانی دبیران دوره متوسطه اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
3 |
مدل یابی عوامل موثر بر شایستگی مدیران مدارس دوم متوسطه شهر تهران |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
4 |
ارزیابی کیفیت اجرای نظام اموزشی 3-3-6 در دوره متوسطه اول استان کهگیلویه وبویراحمد براساس مولفه های مدیریت کیفیت فراگیر وارائه الگوی مناسب |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
5 |
ادراک معلمان ازرابطه ی بین رهبری آموزشی مدیران .فرهنگ مدرسه واثربخشی مدرسه درمدارس دوره اول متوسطه استان اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
6 |
اثربخشی کارکردهای اجرایی وبازی درمانی مبتنی بر توجه دربهبود ویژگی های عصب-روانشناختی وتحصیلی دانش اموزان ناتوان در ریاضی |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۹ |
7 |
مقایسه اثربخشی اموزش راهبردهای یادگیری خودتنظیمی وحل مساله بر فرسودگی .خودکارامدی وانگیزش تحصیلی دانش اموزان اهمالکار |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۹ |
8 |
بررسی شیوه های هدفمند سازی پایان نامه های دانشگاه علوم پزشکی اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
9 |
بررسی شیوه های هدفمند سازی پایان نامه دانشگاه علوم پزشکی |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
10 |
اهمیتسیستم اطلاعات منابع انسانی و مدل سازی نقش ان در توسعه منابع انسانی |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۴ |
11 |
مدل یابی عوامل موثر برمدیریت استعدادمعلمان متوسطه شهر اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
12 |
مدل یابی عوامل موثر بر مدیریت استعداد معلمان متوسطه شهراردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
13 |
طراحی وارزیابی الگوی فرهنگ کیفیت در دانشگاه فرهنگیان |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
14 |
طراحی وارزیابی الگوی عوامل موثربر سکون زدگی شغلی دربین معلمان ابتدایی منطقه اورامانات |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
15 |
طراحی وارزیابی مدل بالندگی منابع انسانی دبیران دوره دوم متوسطه اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
16 |
مدل یابی تاثیر رهبری اموزشی مدیران براشتیاق شغلی معلمان با میانجیگری فرهنگ مدرسه . ویژگی های شغلی وتوانمندسازی |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
17 |
مدل یابی تاثیر سرمایه روانشناختی ومدیریت دانش برتوانمندسازی با میانجیگری کیفیت زندگی کاری |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
18 |
مدل یابی عوامل موثربرشایستگی مدیران مدارس دوره دوم متوسطه شهرتهران |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
19 |
طراحی وارزیابی مدل بالندگی منابع انسانی دبیران دوره دوم متوسطه اردبیل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
20 |
طراحی وارزیابی تناسب الگویی برای دانشگاه کارآفرین.مطالعه موردی دانشگاه پیام نور |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
21 |
ارزیابی کیفیت اجرای نظام اموزشی 3-3-6 در دوره متوسطه اول استان کهگیلویه وبویراحمدبراساس مولفه های مدیریت کیفیت فراگیر |
دكتري تخصصي |
راهنما |
دو |
۱۸ |
22 |
ادراک معلمان ازرابطه بين رهبري اموزشي مديران. فرهنگ مدرسه واثربخشي مدرسه درمدارس دوره اول متوسطه اردبيل |
دكتري تخصصي |
راهنما |
یک |
۱۸ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
برگشت به صفحه کارنامه علمی |