|
نام :حسين
|
|
|
نام خانوادگی :شایقی
|
|
تلفن :5512910
|
|
آدرس آیمیل :hshayeghi@gmail.com
|
:بیوگرافی مختصر
حسین شایقی، دكتراي مهندسي برق- قدرت و استاديار دانشكده فني و مهندسي دانشگاه محقق اردبيلي ميباشند. او مدرك كارشناسي و کارشناسی ارشد را به ترتیب از دانشگاه صنعتي خواجه نصیرالدین طوسی و صنعتي اميركبير و مدرك دكترا را در رشته مهندسی برق-قدرت از دانشگاه علم و صنعت ايران اخذ كردهاند. تخصص ايشان کنترل و برنامه ریزی سیستم های قدرت، کاربرد روش های هوشمند و کنترل مقاوم و ادوات FACTs برای کنترل و بهره برداری از سیستم های قدرت تجدید ساختار یافته، اتوماسیون در شبکه های توزیع است و بيش از 85 مقاله چاپ شده در مجلات و كنفرانسهاي معتبر بينالمللي دارند.
مرکز
رشد در یک نگاه
آغاز سخن:
بیکاری یک معضل و آسیب اجتماعی است که در کشورهای توسعهیافته و در حال توسعه، دیده
میشود. در کشورهای فقیر گروه زیادی از مردم بیکارند و یا دچار بیکاری پنهان هستند.
بنا بر آخرین آمارهای رسمی، نرخ بیکاری فارغالتحصیلان دانشگاهی در کشور ما
6/15درصد اعلام میشود که بیش از 70 درصد آنان مهارت نداشته و توانایی ورود به
بازار کار را ندارند. در میان عوامل یا ریشههای بیکاری جوانان تحصیل کرده،
ناسازگاری سیستم آموزشی به ویژه تحصیلات دانشگاهی با نیازهای جامعه، فرصتهای شغلی
و کارآفرینی، عوامل بسیار مهمی به حساب میآیند. خوشبختانه، توسعه علمی و فناوری
کشور در سالهای اخیر روندی شتابان به خود گرفته است و ما هر روز شاهد دستیابی
غرورآفرین اندیشمندان و پژوهشگران کشور به دستاوردهایی عظیم در این زمینه هستیم.
تاکید و حمایت مسئولان بلندپایه نظام به ویژه مقام معظم رهبری در این عرصه نیز مایه
امیدواری فرزندان تلاشگر و فناور این مرز و بوم است. بدون تردید، نقش و جایگاه
پارکهای علم و فناوری و مراکز رشد و کارآفرینی در این حرکت شتابان راهبردی و تعیین
کننده است.
اینک مفتخریم در سال بزرگداشت اتحاد ملی و انسجام اسلامی
و ایام مبارک عیدهای شعبانیه در
استان اردبیل شاهد به بار نشستن تلاشهای مسئولین و علاقهمندی باشیم که علیرغم
همهی کاستیها و مشکلات راهاندازی مرکز رشد واحدهای فناور دانشگاه محقق
اردبیلی را در استان اعلام میدارند. امیدواریم که در این شروع جدید و پیمودن راه
پرفراز و نشیب آینده، مرکز رشد اردبیل بتواند پشتیبانی موثر در عرصه رقابتهای
فشرده علمی و اقتصادی همراه واحدهای نوپا و فناور استان باشد.
معرفی مرکز رشد واحدهای فناور اردبیل:
مراکز رشد موسساتی است تحت مديريت
متخصصين حرفهاي جهت پروش شرکتهاي کوچک و متوسط دانش محور و فناور که بخشي از
زيرساخت نوآوري در هر کشور بوده و بسترهايي مناسب براي انتقال و انتشار تکنولوژي و
کمک به تجاريسازي نتايج تحقيقات مينمايند. آنها نمادهايي هستند که به منظور تعامل
پايدار، بين دانشگاه و صنعت ايجاد ميگردند که ايجاد اشتغال پوياي فارغ التحصيلان و
توسعه کارآفريني از مشخصه هاي انها محسوب مي گردد. مرکز رشد واحدهای فناور به عنوان
یکی از نهادهای اجتماعی موثر در امر توسعه فناوری و به تبع آن، توسعه اقتصاد
دانشمدار و اشتغالزایی تخصصی مورد توجه بسیاری از کشورهای جهان واقع شده است. این
مراکز، محیطهایی مناسب برای استقرار و حضور حرفهای شرکتهای فناوری کوچک و متوسط،
واحدهای تحقیق و توسعه، صنایع و موسسات پژوهشی است که در تعامل سازنده با یکدیگر و
با دانشگاهها به فعالیتهای فناوری اشتغال دارند. قابليت بقاي شرکتهاي کوچک و
نوپا در رقابت با شرکت هاي متوسط و بزرگ در مراکز رشد افزايش قابل توجهاي داشته و
میتواند تا 80% افزايش یابد. رسالت راهبردی مرکز رشد اردبیل افزایش اثربخشی و
کارآیی پژوهش و فناوری با ماموریت استقرار نظام ملی توسعه فناوری است. براین اساس
با مدیریت جریان دانش در میان عوامل موثر بر توسعهی فناوری، علاوه بر حمایت از
اجرای فرآیندهای اصلی توسعه فناوری توسط مراکز تحقیقات حرفهای از ایجاد و رشد
موسسات فناوری در محیط مرکز نیز حمایت میکند. توسعه واحدهاي صنعتي و كشاورزي در
استان اردبیل و گسترش راهکارهای جذب توریست به لحاظ داشتن منابع طبیعی بینظیر در
طي سالهاي اخير، اين استان را به يكي از قطبهاي توسعه كشاورزي و گردشگری كشور
تبديل كرده است. وجود اين امر، مزيتهاي نسبي قابل توجهي را جهت ايجاد و توسعه
صنايع كوچك و متوسط فناور در منطقه به وجود آورده است. دانشگاه محقق اردبیلی با
توجه به وجود ظرفيتهاي بالاي تحقيقاتي و فناوري به ويژه در صنايع کشاورزی در منطقه
و تأثير مثبت آن بر توسعه اقتصادي استان و به منظور ايفاي نقش خود در حمايت از
شركتهاي فناور نوپا اقدام به راهاندازي مركز رشد واحدهاي فناور نموده است.
مرکز رشد اردبیل در برنامهی توسعه
راهبردی خود، با توجه به اهداف، راهبردها و سیاستهای مصوب، جهتگیریهای اصلی و
راهبردهای برنامهای:
افزایش اثربخشی و کارآیی پژوهش و فناوری؛
*
ساختارسازی بنگاههای اقتصادی دانش
–
محور؛
*
توسعهی روابط علمی و فناوری؛
*
تقویت رقابتپذیری اقتصادی؛
را در نظر گرفته و پیگیری مینماید. اين مركز اميدوار است با همدلي و همياري دست
اندركاران و مسئولان منطقه اهداف زیر در منطقه محقق شود.
*
کمک به افزایش ثروت در جامعه از طریق توسعهی اقتصاد دانش پایه؛
*
افزایش توان رقابتی شرکتهای متکی بر دانش؛
*
تجاریسازی نتایج تحقیقات و تحقق ارتباط بخشهای تولیدی و خدماتی جامعه؛
*
کمک به جذب دانش فنی و سرمایههای داخلی و بینالمللی؛
*
حمایت از ایجاد و توسعهی شرکتهای کوچک و متوسط فناور نوآور؛
*
ایفای نقش حلقه بین دولت، صنعت و دانشگاه؛
وظايف:
*
كمك به توسعه استان از طريق ارتقاء تكنولوژي صنايع توليدي و كشاورزي استان.
*
كمك به پيوند بين فعاليتهاي تحقيقاتي در بخش صنعت، كشاورزي و بازرگاني منطقه.
*
حمايت از ايجاد و گسترش واحدهاي فناور كوچك و متوسط با عملكرد استاني و كاهش ريسك
تشكيل آنها با تأکید بر نوآوری و خلاقیت به عنوان شرط اساسی ایجاد اشتغال مولد و
ظرفیتهای جدید در حوزهی فناور.
*
كمك به هدايت فعاليتهاي تحقيقاتي در راستاي نيازها و مزيتهاي صنعتي و اقتصادي
منطقه.
*
كمك به استفاده از فناوريهاي جديد در عرصه اقتصاد استان.
*
کاهش زمان مورد نیاز در فرآیندهای تجاریکردن دستاوردهای پژوهشی به ویژه برای
شرکتها و صنایع نوپا و آسیبپذیر.
*
کمک به بسط تخصصهای بین رشتهای.
*
کمک به جذب دانش فنی و سرمایههای داخلی و بینالمللی.
*
ایجاد شرایط تجمیع و بهرهبرداری از همافزایی میان عوامل مؤثر در توسعه فناوری.
*
افزایش بهرهوری منابع انسانی با تأکید بر مزیتهای نسبی منطقهای.
*
رعایت موازین اسلامی، اخلاقی و زیست محیطی را به عنوان شرایط اساسی توسعهی کاربرد
فناوریهای نوین برای ارتقای سطح و کیفیت زندگی مردم.
*
ایجاد فضای مناسب فعالیت علمی و مهندسی و ارائهی خدمات مؤثر و باارزش افزوده.
محورهای
فعالیت در مرکز رشد واحدهای فناور اردبیل:
* فناوري اطلاعات و ارتباطات
* زيست فناوري
* برق و الكترونيك
* مواد و مكانيك
* صنايع تبديلي و تكميلي كشاورزي و دامپروري
* صنايع گياهان دارويي
* صنايع گردشگري روستايي و كشاورزي
* مهندسي محيط زيست
مخاطبان:
í
کارآفرینان:
دانشآموختگان، نوآوران، مبتکران، پزوهشگران و ... که مسئولیت ریسک تجاریسازی
ایدههای نو و فناآورانه را میپذیرند.
í
دانشگاهها و مراکز تحقیقات حرفهای:
مراکز تحقیقاتی دولتی و خصوصی که با هویت حقوقی مستقل در زمینهی فرآیندهای اصلی
توسعهی فناوری شامل ایجاد، انتقال، جذب و بومیسازی، اشاعه و مستندسازی فناوری
فعالیت مینمایند.
í
مؤسسات فناوری نوپا:
مؤسسات و شرکتهای نوپای بخش خصوصی که با ارائهی طرح شغلی مناسب برای ایجاد حرفه و
شغل متکی بر دانش و فناوری در مراکز رشد پارک فعالیت مینمایند.
í
مؤسسات همکار:
شرکتهای خصوصی، واحدهای تحقیق و توسعه صنایع و سایر واحدهای صنعتی و نمایندگیهای
دستگاههای اجرایی که با هدف دریافت و یا ارائهی خدمات عمومی و تخصصی با ارزش
افزوده در محیط پارک مستقر میشوند.
خدمات:
مرکز رشد اردبیل به عنوان محیطی حقوقی و تسهیلآفرین برای ایجاد شرایط تجمیع و
بهرهبرداری از امکان همافزایی میان عوامل موثر در توسعه فناوری، خدمات با ارزش
افزودهی زیر را ارائه مینماید:
*
تسهیلات و خدمات حمایتی (
خدمات آزمایشگاهی، خدمات کارگاهی و پایلوت)
*
تسهیلات و تجهیزات زیربنایی (خدمات
نمایشگاهی، تامین و ارائه تجهیزات تخصصی موردنیاز شرکتهاو حمایت مالی ویژه واحدهای
فناور و هستههای تحقیقاتی)
*
تسهیلات مالی و اعتباری
(کمک برای اعطای تسهیلات از سایر منابع از جمله صندوق تعاون و منابع بانکی، خدمات
مشاوره برای کسب درآمد و خدمات مشاوره بانکی)
*
خدمات و تسهیلات فناوری اطلاعات و ارتباطات (اتصال
به شبکه محلی و امکانات موجود در شبکه، کامپیوتر، اشتراک اینترنت، اختصاص
پستالکترونیکی و فضای لازم برای ایجاد سایت اینترنت، سایر تجهیزات سختافزاری و
نرمافزاری و خدمات مشاورهای)
*
خدمات مشاوره مدیریتی و
مهندسی (مشاوره
مالیاتی، مشاوره بیمهای، مشاوره قانونی، مشاوره کسب و کار و بازرگانی، مشاوره
حقوقی، مشاوره فنی و مهندسی)
*
خدمات اداری و پشتیبانی (اسکان، سالن کنفرانس و اتاق جلسات، تجیهزات
اداری، تایپ و تکثیر، کارپردازی و دبیرخانه، تلفن و ارتباطات و کتابخانه)
شرایط
پذیرش یک موسسه / شرکت در مرکز رشد:
سه ساختار دوره رشد مقدماتی (هسته فناور)، دوره رشد (واحد فناور) و هسته تحقیقاتی
در مرکز رشد واحدهای فناور اردبیل پیشبینی شده است.
*
دوره رشد مقدماتی:
در دوره رشد مقدماتی (Pre-incubation
Period)
به افراد یا گروههای مستعد برخوردار از ایدههای فناورانه مشاوره و آموزشهای لازم
برای تثبیت ایدههای فرزانه و برنامهکاری و ایجاد هویت مستقل حقوقی داده میشود.
مدت دوره رشد مقدماتی 6 ماه است که بنا به
ضرورت تا 9 ماه قابل تمدید است. در طول این دوره، افراد یا گروههای موظف به تکمیل
و اثبات ایده محوری با تثبیت تیم کاری و ارائه برنامهکاری برای ورود به مرحله رشد
میباشند. چهار شرط اساسی برای پذیرش در دوره رشد مقدماتی پیشبینی شده است:
ü داشتن ایدههای فناورانه (محوری) مناسب که مرحله پژوهشی آن انجام پذیرفته باشد.
ü ترکیب نیروی انسانی متناسب با زمینهی فعالیت موسسه و دارای هویت حقوقی مستقل (حداقل دو
نفر از دانش آموختگان دانشگاهها و موسسات آمورش عالي ، با فعاليت تمام وقت يکي از
آنها)
ü ارائه برنامهکاری
بازار
پسند
(Business Plan)
اولویت پذیرش با موسسات تیمکاری متشکل از فارغالتحصیلان دانشگاهی و نوآوران است
که طرحهای فناورانه مبتنی بر فناوری های نوین دارند.
|
*
دوره رشد: در دوره رشد رشد
(Incubation Period)
یک شرکت نوپا با تعقیب برنامه کسب و کار مصوب بر مبنای ایدهی فناورانه به یک
موسسهی فعال و موفق اقتصادی تبدیل میشود. در این دوره شاخصهای رشدیافتگی موفق
اقتصادی تبدیل میشود. در این دوره شاخصهای رشد یافتگی شرکتها در حوزه رشد علمی و
فناوری، مالی – اقتصادی و سازمانی ارزیابی میشود. طول مدت این دوره حداکثر 3 سال
است که تحت شرایط خاص تا 5 سال قابل تمدید است. متقاضيان پذيرش در مركز رشد بايستي
شرايط زير را دارا باشند:
1-
ترکيب نيروهاي همکار و سهامداران واحد:
ü
حداقل دو نفر اعضاي تمام وقت که تخصص
آنان متناسب با زمينه فعاليت مؤسسه باشد.
ü
يک نفر با مدرك کارشناسي يا بالاتر (عضو موسس با دارا بودن حداقل 20% از سهام واحد
)
ü
يک نفر کارشناس يا بالاتر (عضو موسس يا همکار)
ü
حداقل يک نفر کارشناس خبره و يا محقق با سابقه پژوهشي در زمينه تخصصي فعاليت
واحد(مشاور يا موسس).
2- ارايه ايده کاري:
ü
ايده کاري موسسه بايد بازار پسند باشد
ü
اجراي آن مبتني بر تحقيقات و فناوري باشد
ü
اجراي آن منتج به ايجاد يك حرفه مبتني بر علم و فناوري باشد
ü
قابليت توسعه و تحول تكنولوژيك از جنبه هاي تجاري و بازاريابي را داشته باشد.
3- وضعيت حقوقي:
ü
واحد بايد در قالب موسسه يا شرکت خصوصي به ثبت رسيده باشد
ü
اساسنامه واحد بايد مبين انجام فعاليتهاي واحد در راستاي يکي از موارد ماده يک اين
آييننامه باشد.
*
هسته تحقیقاتی: دورهای است
که طی آن خدمات و تسهیلات حمایتی لازم برای تکمیل تحقیقات و تمهید شرایط تجاریسازی
ایدههای تحقیقاتی نوین به متقاضیان ارائه میشود.
*
مراحل رشد موسسات کوچک نوپا
مراحل رشد شرکتهای کوچک و نوپا در مرکز رشد طی دوره سه ساله استقرا به صورت زیر
است:
آموزشهای کارآفرینی
محل کار ( اداری
–
آزمایشگاهی)
مشاوره حقوق و مدیریتی
|
مشاوره فنی و تخصصی
حمایت مالی برای تبدیل
ایده به نمونه
امکانات آزمایشگاهی و
نمونهسازی کارگاهی
فضای استقرار
|
خدمات الکترونیک
تامین سرمایه تکمیلی
بازاریابی
کسب مجوزها و استانداردها
|
*
نحوه پذیرش
تعاريف مختلفي كه در بخش معرفي
مركز رشد و نحوة پذيرش شركتها آمده است را به دقت مطالعه فرماييد. چنانچه حائز
شرايط لازم هستيد ميتوانيد نسبت به تكميل و ارسال
فرم پذيرش
مقدماتي اقدام نماييد. درخواست حداكثر ظرف مدت دو هفته بررسي و اشخاص يا شركتهايي
كه امتياز لازم را در اين مرحله كسب كنند از طريق e-mail و يا تلفن براي تكميل
فرم پذيرش نهايي دعوت خواهند شد. نظر نهايي - پذيرش يا عدم
پذيرش در مرکز رشد- توسط شوراي فناوري مرکز رشد که با حضور متقاضي تشکيل مي گردد.
اعلام ميشود. فرمهاي پذيرش را مي توانيد از واحد پذيرش مرکز رشد
دريافت نماييد.
*
مدارک لازم براي پذيرش
·
فرم اوليه (درخواست)
·
رزومة شخصي هر يك از موسسين، همكاران، مشاوران
·
فرم نهايي پذيرش
·
كپي مدارك تحصيلي دانشگاهي (موسسين و همكاران)
·
تصوير اساسنامة شركت ( براي متقاضيان دورة رشد)
·
فتوكپي
قراردادهاي انجام شده و در حال اجرا براي مؤسسات موجود.
گردش
کار پذيرش واحدهاي فناوري خصوصي در مرکز رشد
مستندات:
صورتجلسه شورای مرکز رشد واحدهای
فناور-مصوبه کمیته تعیین اعتبارات-کروکی محل استقرار- جدول ارائه خدمات- فرآیند
خدمات پشتیبانی و مالی- اساسنامه ثبت نامه-آگهی تاسیس-آگهیتغییرات شرکت -–نامه
نمایندگی تامالاختیار
|
|
رونوشت:
دفترمرکزرشدجهت پیگیری لازم با حوزه پشتیبانی و درج در پرونده امور مالی جهت اطلاع
و اقدام لازم امور حقوقی
|
*
خاتمه فعاليت در مرکز رشد
خاتمه فعاليت هسته در دوره
رشد مقدماتي:
1- هسته پس از احراز شرايط لازم
جهت ورود به دوره رشد براساس ارزيابي و تأئيد مدير مرکز رشد ميتواند به فعاليت خود در دوره رشد
مقدماتي خاتمه دهد و متقاضي تغيير وضعيت به يک واحد فناوري دوره رشد، شود.
2- هسته در صورت عدم تمايل به
استقرار در دوره رشد مقدماتي،
ميتواند نسبت به خروج از دوره اقدام کند.
3- مرکز رشد در صورت عدم پيگيري
تعهدات و وظايف هسته براساس تشخيص مدير مرکز رشدو تائيد شوراي فناوري ميتواند به
فعاليت هسته در دوره خاتمه دهد.
خاتمه فعاليت واحد فناور در
دوره رشد:
1- دستيابي به معيارهاي رشد
يافتگي به تشخيص و تصويب شوراي مرکز رشد
2- عدول از ضوابط مرکز رشد
3- عدم موفقيت ناشي از قصور در پيشبرد ايدهي محوري
4- عدم دستيابي به اهداف کمي و
کيفي و مراحل اجرايي پيش بيني شده در برنامه کاري
5- درخواست متقاضي مبني بر عدم
تمايل به ادامه ي استقرار در مرکز رشد