وظايف امور اداري :

- بررسی و بر آورد نیروی انسانی مورد نیاز دانشگاه و چگونگی تامین آن

- مشارکت در تنظیم بودجه دانشگاه براساس معیار ها و امکانات موجود

- نظارت برانجام وظایف امور عمومی و توزیع سریع و صحیح و بموقع کارکنان بین واحد ها با توجه به حجم کار و میزان حساسیت و سایر عوامل

- اداره کلی و عمومی امور پرسنلی و نظارت بر حسن اجرای آنها در دانشگاه مانند حضور و غیاب ، مرخصی،ماموریت،ساعات کاری،مزایای استخدامی و رفاهی،ارزشیابی و ترفیع و ارتقاء و صدور احکام مربوط به بازنشستگی و از کار افتادگی و اخراج و باز خریدی و انتقال و ماموریت های بلند مدت با هماهنگی واحد مربوط در چهار چوب قوانین و مقررات جاری

- استقرار نظام طبقه بندی مشاغل و نظارت بر حسن اجرای ان

- بر قراری ارتباط و هماهنگی مستمر با وزارتخانه متبوع و سازمان های امور اداری و استخدامی کشور در ارتباط با هماهنگی مسائل مربوط

- همکاری و مشارکت در زمینه های اداری و مالی با واحد های مختلف دانشگاه در جهت حل مسائل آنها

- اداره امور رفاهی دانشگاه و ایجاد امکانات لازم در این زمینه

- همکاری و مشارکت اطلاعاتی و اجرایی با واحد ها و معاونت آموزشی و دانشجویی  در انجام فعالیت های مربوط

- ارائه گزارش عملکرد دوره های لازم در زمینه های اداری و مالی و رفاهی و تدارکاتی و خدماتی و پرسنلی

- انجام امور استخدامی و تامین نیاز  نیروی انسانی دانشگاه طبق مقررات و ضوابط مربوط

- نظارت بر امور مربوط به نگهداری ساختمانها و تاسیسات بهداشت محیط دانشگاه

- طراحی و سازماندهی واحد ها تنظیم شرح وظایف، ایجاد و اداره نظام  پست های سازمانی

- ایجاد هماهنگی بین فعالیت های واحد های مختلف دانشگاه از طریق اعمال نظارت بر نحوه انجام وظایف آنها